核心提示：

　　在这个“人人都有麦克风”的“微时代”，传统的灌输式教育方式已不能满足需求。党员教育不在于“长篇大论”，而在于能否“入耳、入脑、入心”。天台挖掘党员“微故事”，通过通俗易懂、生动有趣、精练简洁的语言，讲述身边人、身边事。

　　看似微小，却影响广大，将抽象理论转化为具体实践、将大道理转化小事例；看似简单，却易于传播、便于交流，更能吸引基层党员。这就是党员“微故事”的魅力。

　　“微故事”勾勒出身边党员的风采。3年前，天台县白鹤镇党委创新理念，以“微故事”为载体，激发党员积极投身于创先争优活动的大潮中，在当地风靡一时。

　　如今，天台县按照党的十八大提出的“加强和改进党员队伍教育管理”要求，创新党员教育模式，开通天天党员“微故事”微博专题，每天上传两个“微故事”，建立“微故事”展评制度。在党的群众路线教育实践活动中，“微故事”更是向社会传递了一波波正能量。

　　典型：基层干部有榜样

　　如果闲来无事，裘才强喜欢在村里转转，白墙红瓦的楼房、宽敞整洁的广场、清澈干净的河道……看着心里舒畅不少。

　　裘才强是天台县始丰街道安科村党支部书记。3年前，他带领村干部，对安科村进行农房改造，让曾经污泥遍地、危楼众多的落后村变成了美丽乡村。“人最怕比较，如果当时没有听过洪小洗的故事，我可能到现在还没做这些事情。”裘才强坦言。

　　2008年，裘才强开始担任始丰街道安科村村委会主任，看着破落的村子，他很想干点什么，但是因牵涉面广，村民反对的声音很大。面对重重阻力，裘才强改造村子的愿望被渐渐消磨。

　　看到洪小洗的故事是在2011年县委组织部开设的微博上。洪小洗原来是天台县平桥镇三新村党支部副书记，为改造沸头自然村落后的面貌，他放下上海的生意回村工作，直至查出身患癌症仍挂吊瓶投入农房改造工作。

　　“一样做农房改造工作，他生病了都要坚持干好，我怎么能有畏难情绪呢？”短短140个字的“微故事”对裘才强的刺激很大，他开始重新整理自己的工作思路，着手攻克这个老大难问题。

　　裘才强工作之余总会上网看看最近又有什么故事发生。看得多了，也学到了不少工作方法，他发现自己的工作推进越来越顺畅了。这一切得益于“微故事”传递的正能量。

　　农房改造，需要党员带头拆迁，但是不少党员心里有抵触，“为什么我们一定要吃亏？”“拆了我们的房子有什么好处？”村里召开的党员大会上，裘才强刚说完改造方案，底下就开始议论纷纷。

　　“山头姜的村支书褚飞珍看到天气冷了，马上想到村里的困难户，买了一批羽绒服、棉被送过去；湖酋村腿脚不太灵便的老党员叶再春，多年来风雨无阻一直当村里的义务保洁员。他们难道都是为了自己？只有牢记为人民服务的信仰，才能配得上党员的身份。”裘才强说得有理有节，下面的人渐渐不说话了，接着就由沉默变为赞同，一个个表态“先拆自己家的”。

　　这些都是他平时在网上看来的“微故事”，记在了本子上，想不到居然派上了用场。“村里的党员干部大多文化水平不是很高，讲大道理，还不如讲故事有感染力。”裘才强颇为得意地讲出了自己的心得。

　　舞台：年轻干部在成长

　　今年28岁的金康今年成为白鹤镇鹤楼办事处主任。他是典型的“三门”干部，从小在县城长大，大学毕业后考上公务员。但是金康在基层这个舞台上成长迅速，“这还要得益于‘微故事’。”

　　金康是白鹤镇“微故事”的采写员。刚接到采写任务时，他心里牢骚不少，“又搞这种形式主义的东西”。

　　一天，他接到任务要上报“微故事”，便拿着本子和笔去村里转悠。来到井头村，只见村口的小卖部门口，捞垃圾的网兜、垃圾桶、扫帚等保洁设备齐全。店主叫徐世暖，今年已经70多岁，金康以为他是村里的保洁员。但是一打听才知道，他是在义务做保洁工作。

　　“有些小孩不懂事，在小卖部买了东西后随手乱扔包装纸，小店是我开的，我有责任把卫生搞好。”徐世暖简简单单的几句话，听得金康鼻子发酸。金康回想自己在平时的工作中，周末加班，晚上夜访，时常有些抱怨，“其实无论你在什么岗位，都要有责任心”。他将徐世暖的事情写成了140字的“微故事”，引来一片点赞。

　　金康对“微故事”有了全新的认识，走村入户的脚步更勤了，经常没事骑着自行车去村里看看聊聊。

　　哪个村民的违章建筑拆不掉，哪里的村干部和村民有矛盾……金康不再像以前那样惧怕做这些工作，总会主动去调查实情、解开矛盾。

　　天台县委组织部相关负责人认为，“微故事”的传播，不仅激励了故事中的人和听故事的人，也为写故事的人带去了更多的思考，是一个锻炼年轻干部成长的好平台。据介绍，他们搜集党员“微故事”主要有3个渠道。一是抽调专人进村入户，上山下乡挖掘“鸡毛蒜皮”小事；二是发动党员自己撰写或在组织生活会、民主生活会上提供创作素材；三是面向社会公开征集。

　　白鹤镇刚开始发动年轻党员参与编写“微故事”时，年轻干部陈天宇也因“难为无米之炊”而发愁，当他细心去挖掘过，才发现身边的闪光点比比皆是。

　　现在，陈天宇已经编写了许多篇“微故事”，通过挖掘看似鸡毛蒜皮般的小事，他坦承获益匪浅：“他们的故事就是一个个处理农村基层问题的案例，从中我学到了很多做农村工作的方法和技巧，也学到了许多做人的道理，学会了如何做一个合格的党员。”

　　互动：干群关系鱼水情

　　赤城街道田洋陈村村民齐昌春爱上了听故事，每隔一段时间，总会有人打着板，唱着歌，到村里讲讲最近发生在县里的党员故事。

　　在他印象中，自从有了这个“微故事”宣讲团，村里的变化一天比一天大。

　　“村民在‘微故事’中了解到其他村的党员做得这么好，都来找我们反映。”村党支部书记张耀庭道出了实情，“微故事”为村民打开了一扇窗，使得村民监督村干部工作更有底气。

　　在村干部会议上，张耀庭说，我们村再不发展，村民对我们的怨言就更大了。一番话引得村干部频频点头。

　　今年，村里确定了几项民生工程，重修老年食堂、改建活动室、道路硬化，村民对村干部也都竖起了大拇指。

　　“‘微故事’不仅要在党员中流传，更要流传到群众中去。一个个党员为民的故事是干群关系的润滑剂，能促进干群和谐、社会稳定。”县委组织部相关负责人介绍，他们不仅开通“党员微故事”微博专栏、报社专栏和党建网专栏，还利用天台组工快讯短信平台每周定期发送党员“微故事”，组织千余名乡土宣讲员巡回宣讲，举办演讲比赛，编印成党员教育乡土教材，免费发放给村民。

　　白鹤镇上新联村老党员卢梦虎今年已经74岁，原先做过村支书，深知让群众和党员互相交流、理解的重要性。

　　卢梦虎在编写“微故事”时，把他以前竞选干部时的承诺进行了总结：不向村里报销一包烟、不报销一餐饭、不报销一趟车费，坚决做到不以权谋私、不以私误公、不以势压人——一个讲党性的好干部形象，出现在群众心中。

　　为做好“五水共治”工作，洪畴镇下往村党支部书记丁金有在爱车里放了一把锄头，走到哪里干到哪里。

　　他的行为，让一些乱扔垃圾的村民心有触动，直接带动了村里的党员群众积极投身“治水先锋”行动。

　　党员“微故事”，全是平民百姓、方言土语、平凡小事，可谓例例微小，事事普通，但积微成著，水滴成云，用讲故事形式来教育党员，用好故事引领党员、凝聚民心。

　　白鹤镇党员庞宇锋说，网络有窥恶的一面，同样也有向善的一面，“微故事”打造了党员先进性群像。网友庞亨贵在微博上评论，这些“微故事”让他感到“传播正能量，感动在身边”。